【記者王志成／新北報導】
新北市勞工局長陳瑞嘉(十九)日表示，一一四年勞資爭議調處案達4449件，較113年度增加151件，創新高。主要爭議類型為工資及加班費1924件(43.2%)、資遣費1042件(23.4%)及恢復僱傭關係267件(6%)，合計佔七成以上，和解率達65%，為勞工爭取超過2億3千萬元。去年仲裁申請52件，持續全國第一，33件和解，9件作成判斷，爭取金額441萬元。
阿婗(化名)為菲律賓新住民，在新北某工廠任作業員，因機器意外導致右手截肢，經治療後仍需面對生活不便。雖然勞保局已核付職災失能給付，但她與雇主在補償及醫療費用上仍有爭議，遂向勞工局申請調解。勞工局為協助她表達訴求，主動指派通譯及律師參加調解，最終雇主同意再給付240萬元和解金。
針對新住民的勞資爭議，勞工局主動提供通譯服務，確保勞工能完整表達主張，並即時轉達雇主回應。在職災調解中，為避免勞工因法規複雜而受損，勞工局也指派專業律師陪同。
