【記者王志成／台北報導】
全球自行車龍頭巨大集團（捷安特）去年因涉及移工勞權問題，遭美國海關暨邊境保護局（CBP）發布暫扣令。監察院昨日通過調查報告，指台灣勞動法規與國際標準存在顯著落差。監委王幼玲、賴振昌、紀惠容（二十三）日召開記者會，直言國內企業不能再有「便宜移工」思維，呼籲政府與企業應全面導入國際標準，避免影響台灣經貿形象。
監委王幼玲指出，該企業早在 2024 年 6 月即被外媒揭露疑似強迫勞動，當時勞動部轉交地方政府查察，回報均為「無違法情事」。然而，國內法規與國際勞工組織（ILO）指標有巨大落差，如「抵債勞務」、「服務費」等項目，在國內雖合法，但在國際合規標準中卻被視為強迫勞動風險。
王幼玲批評，勞動部僅憑地方查察結果即認定無違法，顯示對國際勞權趨勢的風險辨識「敏感度不足」。
監委紀惠容進一步解析，導致落差的主因在於「誰付錢」。目前台灣移工來台的機票、仲介費、健檢費多由移工自付，且每月還需支付仲介服務費，造成移工首年薪資多用於還債。但在國際人權標準下，所有招聘成本均應由雇主負擔，不得由勞工負擔。
「移工其實沒有比較便宜，」紀惠容強調，若依國際標準計算，雇用移工的隱含成本極高，企業若要持續進行國際貿易，必須揚棄引進便宜勞動力的舊觀念。
